简述文化的功能。

在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有(　　)

• A、需要层次理论
• B、双因素理论
• C、期望理论
• D、ERG理论
• E、公平理论

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

• A、生存需要、相互关系需要、合群需要
• B、生存需要、相互关系需要、成长需要
• C、生理需要、尊重需要、权力需要
• D、生存需要、尊重需要、成长需要